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マネジメント - きらめき労働オフィス

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アンガーマネジメント・自律型人材育成研修はきらめき労働オフィス

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マネジメント

株式会社きらめき労働オフィスの研修の特徴

  • お客様のご要望や課題を事前にヒアリングし、御社オリジナルのオーダーメイドのコンテンツをご提供いたします。
  • 弊社水準の教育における水準を満たした専門家のみが登壇するため、クオリティの高い教育をご提供いたします。
  • 心理学を用いた科学的根拠に基づくエビデンスベーストの納得性の高い講義を展開いたします。
  • 信頼性の高い統計データ等も用いた理論に基づくの裏付けされた講義を展開いたします。
  • 研修は楽しく積極的に学ぶという一人ひとりの内発的動機付けを高める講義を展開いたします。
  • 講師と受講生の双方向のワークショップスタイル(考える・話す・気づくを採用し教育効果を高めていきます。
  • 研修を通じて学んだことを風化させないために継続させる目標設定型講義を採用いたします。
  • 研修終了後のフォローアップとして、事後課題に対する講師のフィードバックをおこないます。

研修一覧

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01

段取り術

 パフォーマンスを挙げるためにはメリハリが必要であることを理解し、効率よく仕事を進めるための段取り術を身につけます。

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02

ロジカルシンキング

会議を効率的に運営するためのスキルを習得し、進行役だけでなく参加する一人ひとりがスキルを習得し発揮でき良い会議の実現を目指していきます。

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03

タイムマネジメント

自分にとって必要なことを見極め、優先順位をつけて実行する効率的かつパフォーマンスが高いタイムマネジメント術を習得していきます。

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04

ミーティングマネジメント

会議を効率的に運営するためのスキルを習得し、進行役だけでなく参加する一人ひとりがスキルを習得し発揮でき良い会議の実現を目指していきます。

労務管理② L

05

労務管理

管理職に必要な労務管理の知識と部下の労働時間管理について学びます。労務管理の意識を高めて健康的に働くことの環境づくりを目指していきます。

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06

ハラスメント対策

パワハラ、セクハラ等のハラスメント防止対策に関する意識向上を深めていきます。同僚や部下に対して適切に指導できる技術の習得を目指します。

株式会社きらめき労働オフィスの研修の特徴

  • お客様のご要望や課題を事前にヒアリングし、御社オリジナルのオーダーメイドのコンテンツをご提供いたします。
  • 弊社水準の教育における水準を満たした専門家のみが登壇するため、クオリティの高い教育をご提供いたします。
  • 心理学を用いた科学的根拠に基づくエビデンスベーストの納得性の高い講義を展開いたします。
  • 信頼性の高い統計データ等も用いた理論に基づくの裏付けされた講義を展開いたします。
  • 研修は楽しく積極的に学ぶという一人ひとりの内発的動機付けを高める講義を展開いたします。
  • 講師と受講生の双方向のワークショップスタイル(考える・話す・気づくを採用し教育効果を高めていきます。
  • 研修を通じて学んだことを風化させないために継続させる目標設定型講義を採用いたします。
  • 研修終了後のフォローアップとして、事後課題に対する講師のフィードバックをおこないます。

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