『やりがい・働きがいある職場づくりフォーラム』を開設しました - きらめき労働オフィス

プレスリリース

2018.00.00

やりがい・働き甲斐ある職場づくりフォーラムを開設しました

変化が大きい、あるいは成長・拡大している市場で生き残るためには、このような低いエンゲージメントを早期に改善する必要があります。
そのためには、「やりがい・働きがい」を高めること、つまり個人の資源と組織の資源を活性化させることです。
ダイバーシティ、ワークライフバランス・健康経営を実現していくうえでも「やりがい・働きがい」を高めること抜きには、良い取り組みをおこなっても効果が高まることは期待できません。

「やりがい・働きがい」をエンゲージできる職場づくり・組織づくりとして活動していくフォーラムを通じて、ご一緒に実現していきましょう。

 

 

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やりがい・働きがいある職場づくりフォーラムの詳細については

こちらの詳細ページをご覧ください。

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